2003년 8월 29일은 주5일 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과한 날캘리포니아 주 의회에는 사업장 규모 500명 이상인 경우 주4일제(32시간 근무제)를 의무화하는 법안이 발의된 상태보안 분야 강소기업인 슈프리마는 2017년 하반기부터 주4.5일제 시행 중근무시간 감소에 따른 생산성 감소도 없었으며 오히려 매출과 영업이익 증가 '> 2003년 8월 29일은 주5일 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 국회 본회의를 통과한 날캘리포니아 주 의회에는 사업장 규모 500명 이상인 경우 주4일제(32시간 근무제)를 의무화하는 법안이 발의된 상태보안 분야 강소기업인 슈프리마는 2017년 하반기부터 주4.5일제 시행 중근무시간 감소에 따른 생산성 감소도 없었으며 오히려 매출과 영업이익 증가 '> [한경경제] 김병근 기자_"금요일엔 12시 퇴근"…'주 4.5일

주4일제 지지글

[한경경제] 김병근 기자_"금요일엔 12시 퇴근"…'주 4.5일

"금요일엔 12시 퇴근"…
'주 4.5일제' 한국 기업 어디길래[김병근의 남다른中企] 

한경경제
김병근 기자
2022.05.01


<주요내용>

2003년 8월 29일은 
주5일 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 
국회 본회의를 통과한 날

캘리포니아 주 의회에는 사업장 규모 500명 이상인 경우 
주4일제(32시간 근무제)를 의무화하는 법안이 발의된 상태

보안 분야 강소기업인 슈프리마는 2017년 하반기부터 주4.5일제 시행 중
근무시간 감소에 따른 생산성 감소도 없었으며 오히려 매출과 영업이익 증가 



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