[MBN뉴스] "온실가스 잡아라"…'주4일제' 환경보호 '주4일 근무제'가 온실가스 문제 해결책?영국 환경단체 "주4일 근무제 전환 시 2025년까지 온실가스 배출 연간 1억2700만 톤 줄여"스페인, 세계 최초로 정부 주도 '주4일 근무제' 사업 추진스코틀랜드도 '주4일제' 실험 진행MBN뉴스2021.05.31‘플랫폼 런던’의 ‘시간을 멈춰라-노동시간 단축의 환경 혜택’ 보고서에는 “영국이 주4일 근무제로 전환하면 2025년까지 온실가스 배출을 연간 1억2700만 톤을 줄일 수 있다”는 주장이 담겼습니다.이 같은 효과는 주4일 근무제로 자가용을 이용한 '출퇴근'이 감소하는 것과 연관이 있습니다. 온실가스 배출을 줄이는 또 다른 요소는 전력 소비량입니다.  영국의 한 기업은 주말 휴일이 3일로 늘어나는 경우 에너지 소비가 줄어들면서 매주 11만 7천 톤의 온실가스 배출량이 감소한다고 발표했습니다. 이는 연간 1300만 대의 자동차가 배출하는 온실가스와 비슷한 규모입니다.이 같은 실험은 2015년 스웨덴에서도 진행됐습니다. 당시 스웨덴 정치경제연구소는 스웨덴 가정을 대상으로 조사한 결과 노동시간이 1% 줄면 에너지 소비는 0.7%, 온실가스 배출은 0.8%가 줄어든다고 밝혔습니다.전체기사보기 2021.06.02

[한국경제] IT업계 주4일제 확산…"보여주기" vs "워라밸 IT업계 주4일제 확산…"보여주기" vs "워라밸 가능" 엇갈린 반응밀리의서재 매주, 카겜 격주, SKT 월1회 한국경제2021.05.31정보통신기술(ICT) 업계에 주4일제 바람이 분다. 업체들이 앞다퉈 주4일 근무를 도입하면서다. 임직원에 충분한 휴식을 보장해 효율을 극대화하고 업무 만족도를 끌어올린다는 취지지만 일각에선 직군별 특성을 고려하지 않아 도리어 혼란을 부추길 수 있다는 지적도 나온다.IT·게임·통신 등 주4일제 속속 도입주4일제로 '워라밸' 긍정적 효과 기대이들 기업은 주4일제 도입으로 '워라밸'(일과 생활의 균형) 측면에서 긍정적인 효과를 낼 것으로 기대한다.특히 IT 업계가 주 4일제에 적극적인 이유는 코로나19(신종 코로나바이러스 감염증) 이후 산업 전반에 IT 수요가 폭증하면서 개발자 인력 유출이 심각해지자 우수 인재를 확보하려는 전략의 일환으로 풀이된다. 창의성이 중요한 IT 기업 특성상 충분히 쉬어야 좋은 결과물이 나온다는 인식도 있다. 주4일제 해외서도 도입 논의중전체기사보기 2021.06.02

[미디어오늘] 일본 자민당은 왜 주4일제 추진을 선언했나 일본 자민당은 왜 주4일제 추진을 선언했나일본 자민당 일억총활약추진본부, 저출생고령화·지방겸업·가족돌보거나 대학원진학 겸업 등 가능“육아휴직 후 보호자들, 한부모 가정, 간호중인 사람 등 약자가 지속적으로 경제사회에 참여해야”미디어오늘2021.05.24일본에선 집권당이 주4일제(주휴3일제)를 추진하고 있다. 이는 코로나 확산으로 원격근무가 가속화한 분위기와 무관하지 않으며 저출생 고령화 등 코로나 이전부터 진행하던 변화에 대한 대응책이기도 하다. 일본의 주4일제 추진 소식이 알려진 가운데 구체적으로 일본 자유민주당(자민당) 일억총활약추진본부(추진본부)가 내놓은 보고서에서 밝힌 주4일제 추진 이유를 살펴보자.전체기사보기 2021.05.25

[매일경제] "아직도 주 5일 근무?"…주 4일 실험나선 IT기업 는다 "아직도 주 5일 근무?"…주 4일 실험나선 IT기업 는다매일경제2021.05.03코로나19 팬데믹으로 다양한 근무방식에 대한 기업들의 실험이 이어지는 가운데 주 4일 근무제 시도 역시 늘어나고 있다.매주 4일만 근무하는 곳은 아직 드물지만, 격주나 한 달에 한 번은 하루를 더 쉬는 식으로 '휴무'를 늘리는 실험에 나서는 IT기업들이 늘고 있다.전체기사보기 2021.05.25

[한국경제] '월화수목토토일'…꿈만 같은 '주4일제' '월화수목토토일'…꿈만 같은 '주4일제' 한국도 가능?내년 대선서 이슈로 떠오를까미국·스페인·일본 등 주4일제 적극 도입 중韓 기업들, 주4.5일제 시험 도입하고 나서주5일제 논의 때 나라 망할 걱정 했었지만…보궐선거 국면서도 주4일제 이슈 전면 등장지난해 12월부터 국회에서 관련 논의 이어져조정훈 "다음 대선서 주요 이슈로 만들 것"한국경제2021.05.01'주4일제'. 아직 주 52시간 근무도 제대로 자리 잡지 않은 대한민국 사회에서는 꿈만 같은 이야기로 들릴 것이다.그러나 미국에서는 벌써 27%에 해당하는 기업이주4일제를 도입해 운영 중이다. (美 인사관리협회 통계 기준)스페인은 아예 정부 차원에서 도입에 나섰다. 일본에서도 실험이 이어지고 있다.우리나라는 어떠할까. 주4일제는 아니지만 몇몇 기업들을 중심으로 주4.5일제가 시행 중이다. 생산성 저하 등의 우려가 있었지만 비교적 호평가가 나오고 있다.주5일제 논의 때 나라 망할 걱정 했었지만…-조정훈 "다음 대선서 주요 이슈로 만들 것"-전체기사보기 2021.05.11

[머니투데이] [기고]노동절의 21세기 정신은 주4일제 [기고]노동절의 21세기 정신은 주4일제머니투데이2021.05.01100년 전의 운동가들과 노동자들이 이루고자 했던 하루 8시간 노동제의 21세기 버전은 '주4일제'이다. "우리는 기계가 아니다. 인간답게 살고 싶다"라는 136년 전 시카고 노동자들의 구호를 계승한 '주4일제 삶과 일의 조화'다. 주4일제는 이미 2019년 10월 현재 미국 기업 27%가 시행하고 있고, 일본 스페인 뉴질랜드 등의 국가에서 주요 의제가 되거나 국가적 실험을 하거나 최고 정치 지도자가 장려하고 있다. 우리나라에서도 주4일제를 시행하고 있는 기업들의 생산성이 높고 직원의 만족도가 높다는 인터뷰나 기사들을 볼 수 있다.전체기사보기 2021.05.11

[뉴시스] 직장인 88% 주4일제 찬성…쉬고 싶은 날은 수요일 직장인 88% "주4일제 찬성"…쉬고 싶은 날은 '수요일'뉴시스2021.05.01워라밸(일과 삶의 균형)을 중시하는 사회적 분위기와 코로나19로 인해 탄력근무제가 활발해지면서 '주4일제'에 대한 관심도 높아지고 있는 가운데 직장인들 대부분은 이에 찬성하는 반응을 보였다.30일 취업 플랫폼 잡코리아에 따르면 알바몬과 함께 직장인 1164명을 대상으로 '주4일제 근무'와 관련해 설문조사를 실시한 결과 주4일제 시행에 대해 88.3%가 '찬성한다'고 답했다.전체기사보기 2021.05.11

[한겨레21] 조정훈 의원 “주4일제를 대선 의제로” 조정훈 의원 “주4일제를 대선 의제로”한겨레212021.4.24‘주4일근무제’가 정치적 의제로 처음 수면 위에 떠오른 건 2021년 서울시장 보궐선거다. 서울시장 출마를 선언한 조정훈 시대전환 의원은 2월 ‘맞춤형 주4일제’를 공약으로 발표했다. 주4일제를 도입해 추가 일자리를 창출하는 기업에 세제혜택 등을 주고, 관심 있는 기업에 맞춤형 컨설팅과 조직문화 개선 사업을 지원하는 것이 뼈대다.조 의원은 2022년 대선을 앞두고 주4일제를 대선 의제로 만들고자 한다. 2021년 4월20일 오전 국회 의원회관에서 만난 조 의원은“주4일제는 지금 한국 사회의 ‘급소’를 건드려 여러 문제를 해결할 수 있는 지점”이라고 말했다. 노동시간 단축이 단지 삶의 질을 높일 뿐 아니라 성별 임금 격차나 청년 취업난 등을 해소하는 실마리가 될 수 있다는 게 그의 견해다.지역, 중소기업 등에서 먼저-자연스럽게 여성 일자리 복귀, 남성 가사 참여-전체기사보기 2021.05.11

[한겨레21] 월급은? 생산성은? 주4일제 기업에 물어보니 월급은? 생산성은? 주4일제 기업에 물어보니“월급 안 줄어요? 생산성 안 떨어져요?” 주4일제 시행하는 기업에 묻다한겨레212021.4.24우리나라에서 주4일제가 보편화될 수 있을까. 그렇게 된다면 어떤 삶이 펼쳐질까. 주4일제 기업에서 일하는 사람들을 만나 앞서 온 미래를 엿봤다. _편집자주연간 1967시간 일하는 한국 사람-1. 임금이 삭감되지 않을까-2. 생산성이 떨어지지 않을까-3. 일자리 나누기, 가능한가-4. ‘장시간 노동=일 열심히 하는 것’이란 기업문화, 바꿀 수 있나-5. 평등한 가사노동과 육아, 가능한가-밤근무 노동부터 먼저 도입하면 어떨까전체기사보기 2021.05.11

[마이더스] 월화수목, 휴휴휴… 코로나19와 주4일제 월화수목, 휴휴휴… 코로나19와 주4일제마이더스2021.04.21주4일 근무 검토하는 일본·스페인 정부-국내에서도 이어지는 주4~4.5일 근무-생산성 오르고, 근무만족도 높아지고-주4일제 실시 후 생산성이 높아졌다는 조사 결과가 이어진다. 2019년에 이뤄진 영국 레딩대학 조사에서는 주4일제를 도입한 영국 기업의 64%가 “생산성이 높아졌다”고 답했다. 마이크로소프트 일본지사도 주4일제 도입 후 생산성이 40%가량 향상됐다고 밝혔다.물론 이들 조사의 대부분은 급여가 삭감되지 않은 경우다. 일하는 시간보다 업무 내용과 성과를 중시하게 됐다는 점에서 시사점이 크다고 할 수 있다. 전체기사보기 2021.05.11